Forever Living Products
flp
11 Temmuz 2016 Pazartesi
10 Temmuz 2016 Pazar
10 Kasım 2014 Pazartesi
FOREVER LİVİNG
NETWORK NEDİR?
DÜNYADA 2 500 DEN FAZLA, TÜRKİYEDE 150 DEN FAZLA OLAN GİDEREK YAYGINLAŞAN BİR SİSTEM.
AMA BUNLARIN ÇOĞU KISA VADELİ, ÜRÜN GAMI SAĞLAM OLMAYAN HATTA ÇOĞU RESMİ BİLE DEĞİL.
AMA BİR NETWORK FİRMASI Kİ,
*AVRUPADA KRİSTAL PEGASUS ÖDÜLÜ ALMIŞ BİR FİRMA. (her yıl en çok ve adil kazandıran firmaya verilir. Son yıllarda üst üste bu firmaya layık görülmüştür.)
*159 ÜLKEDE FALİYET GÖSTEREN, GİRDİĞİ HER ÜLKEDE KENDİ GENEL MÜDÜRLÜK BİNASINI SATIN ALAN VE HİÇ BORCU OLMAYAN BİR FİRMA.
*70 DEN FAZLA TATİL BÖLGESİNİ KENDİSİNE SATIN ALMIŞ VE HER YIL DİSTRİBÜTÖRLERİNİ BURALARA ÜCRETSİZ TATİLE GÖNDEREN BİR FİRMA. (dallas çiftliği bunlardan bir tanesi)
*BAKANLAR KURULU KARARIYLA TÜRKİYEYE GİREN,
*TÜRKİYEYE GİRİŞİNİN 4. YILINDA VERGİ SIRALAMASINDA 4. OLAN (vergi kaçağı olmadığını gösterir)
*36 YILDIR YÖNETİM KURULU DEĞİMEYEN YANİ AYNI YÖNETİM KURULU TARAFINDAN YÖNETİLEN BİR FİRMA.
*6 FARKLI SEKTÖRDE YAKLAŞIK 300 ÇEŞİT ÜRÜN GAMI BULUNAN BİR FİRMA.
*STOK YAPMAK VE YÜKSEK MİKTARDA ÜRÜN ALMA ZORUNLULUĞU OLMAYAN HATTA YASAĞI OLAN.
*ÜRÜNLERİNİN TAMAMINI KENDİ TARLALARINDA ÜRETİP KENDİ FABRİKALARINDA İŞLEYEN, KENDİ ULAŞTIRMA KANALLARIYLA ULAŞTIRAN, YANİ HİÇBİR BAŞKA KURUMA İHTİYAÇ DUYMADAN ÜRÜNDEN MÜŞTERİYE KENDİSİ ULAŞTIRAN BİR FİRMA.
*DÜNYADA 2.69 MİLYAR $ CİROSU OLAN, TÜRKİYEDE 10. YILINDA 19 MİLYON $ CİROSU OLAN BİR FİRMA.
*FDA ONAYI
*DERMOTEST MÜKEMMELLİK ONAYI
*TEKSAS SAĞLIK BAKANLIĞI ONAYI
*GİRDİĞİ TÜM ÜLKELERİN İLGİLİ SAĞLIK VE TARİM BAKANLIĞI ONAYLI
*İSLAMİ HELAL SERTİFİKASI*
*HELAL BELGESİ
*KOSHAR SERTİFİKASI
*A.S.C. ONAYLI
*ALOE VERALI ÜRÜNLERDE DÜNYADA %90 PAZAR PAYINA SAHİP
*ARI KOVANI ÜRÜNLERİNDE DÜNYADA %60 PAZAR PAYINA SAHİP
*DİSTRİBÜTÖRLERİNE EN ÇOK KAZANDIRAN
*KARİYERDEN GERİ DÜŞÜRMEYEN
*ONLARCA EĞİTİMİ ÜCRETSİZ VEREN
*ÜLKEDE OLUŞAN KARIN %3 ÜNÜ GERİ VEREN
*HİÇBİR RİSKİ OLMAYAN
*GERÇEK EMEKLİLİK
*MİRAS BIRAKABİLME
İŞ PLANINDA SAÇMA SAPAN PİRAMİT SİSTEMLERİ YOKTUR. ÜRÜNLERİN KALİTESİ KANITLANMIŞTIR. ŞİRKETİN BAŞARISI KANITLANMIŞTIR. SİSTEMİN KALİTESİ KANITLANMIŞTIR. AZ KAZANDIRMAZ ÇOK KAZANDIRIR. O YÜZDEN BİRÇOK ÇALIŞAN EK İŞ OLARAK DEĞİL KENDİ İŞİ OLARAK YAPAR.
UNUTMAYIN KRİSTAL PEGASUS ÖDÜLÜNÜ ALMAK KOLAY DEĞİL.
BUNLARIN HEPSİNİ GÖRMEK İÇİN LÜTFEN ŞİRKETİMİZE GELİN. ANLATAMADIĞIM BİRÇOK ŞEYİ KENDİ GÖZLERİNİZLE GÖRÜN. SADECE İNCELEYİN. BELKİ SÖYLEDİKLERİMDEN DAHA FAZLASI VARDIR.
AMA BİR GÜNÜNÜZÜ AYIRARAK DETAYLI BİR ŞEKİLDE İNCELEYİN.
DÜNYADA 2 500 DEN FAZLA, TÜRKİYEDE 150 DEN FAZLA OLAN GİDEREK YAYGINLAŞAN BİR SİSTEM.
AMA BUNLARIN ÇOĞU KISA VADELİ, ÜRÜN GAMI SAĞLAM OLMAYAN HATTA ÇOĞU RESMİ BİLE DEĞİL.
AMA BİR NETWORK FİRMASI Kİ,
*AVRUPADA KRİSTAL PEGASUS ÖDÜLÜ ALMIŞ BİR FİRMA. (her yıl en çok ve adil kazandıran firmaya verilir. Son yıllarda üst üste bu firmaya layık görülmüştür.)
*159 ÜLKEDE FALİYET GÖSTEREN, GİRDİĞİ HER ÜLKEDE KENDİ GENEL MÜDÜRLÜK BİNASINI SATIN ALAN VE HİÇ BORCU OLMAYAN BİR FİRMA.
*70 DEN FAZLA TATİL BÖLGESİNİ KENDİSİNE SATIN ALMIŞ VE HER YIL DİSTRİBÜTÖRLERİNİ BURALARA ÜCRETSİZ TATİLE GÖNDEREN BİR FİRMA. (dallas çiftliği bunlardan bir tanesi)
*BAKANLAR KURULU KARARIYLA TÜRKİYEYE GİREN,
*TÜRKİYEYE GİRİŞİNİN 4. YILINDA VERGİ SIRALAMASINDA 4. OLAN (vergi kaçağı olmadığını gösterir)
*36 YILDIR YÖNETİM KURULU DEĞİMEYEN YANİ AYNI YÖNETİM KURULU TARAFINDAN YÖNETİLEN BİR FİRMA.
*6 FARKLI SEKTÖRDE YAKLAŞIK 300 ÇEŞİT ÜRÜN GAMI BULUNAN BİR FİRMA.
*STOK YAPMAK VE YÜKSEK MİKTARDA ÜRÜN ALMA ZORUNLULUĞU OLMAYAN HATTA YASAĞI OLAN.
*ÜRÜNLERİNİN TAMAMINI KENDİ TARLALARINDA ÜRETİP KENDİ FABRİKALARINDA İŞLEYEN, KENDİ ULAŞTIRMA KANALLARIYLA ULAŞTIRAN, YANİ HİÇBİR BAŞKA KURUMA İHTİYAÇ DUYMADAN ÜRÜNDEN MÜŞTERİYE KENDİSİ ULAŞTIRAN BİR FİRMA.
*DÜNYADA 2.69 MİLYAR $ CİROSU OLAN, TÜRKİYEDE 10. YILINDA 19 MİLYON $ CİROSU OLAN BİR FİRMA.
*FDA ONAYI
*DERMOTEST MÜKEMMELLİK ONAYI
*TEKSAS SAĞLIK BAKANLIĞI ONAYI
*GİRDİĞİ TÜM ÜLKELERİN İLGİLİ SAĞLIK VE TARİM BAKANLIĞI ONAYLI
*İSLAMİ HELAL SERTİFİKASI*
*HELAL BELGESİ
*KOSHAR SERTİFİKASI
*A.S.C. ONAYLI
*ALOE VERALI ÜRÜNLERDE DÜNYADA %90 PAZAR PAYINA SAHİP
*ARI KOVANI ÜRÜNLERİNDE DÜNYADA %60 PAZAR PAYINA SAHİP
*DİSTRİBÜTÖRLERİNE EN ÇOK KAZANDIRAN
*KARİYERDEN GERİ DÜŞÜRMEYEN
*ONLARCA EĞİTİMİ ÜCRETSİZ VEREN
*ÜLKEDE OLUŞAN KARIN %3 ÜNÜ GERİ VEREN
*HİÇBİR RİSKİ OLMAYAN
*GERÇEK EMEKLİLİK
*MİRAS BIRAKABİLME
İŞ PLANINDA SAÇMA SAPAN PİRAMİT SİSTEMLERİ YOKTUR. ÜRÜNLERİN KALİTESİ KANITLANMIŞTIR. ŞİRKETİN BAŞARISI KANITLANMIŞTIR. SİSTEMİN KALİTESİ KANITLANMIŞTIR. AZ KAZANDIRMAZ ÇOK KAZANDIRIR. O YÜZDEN BİRÇOK ÇALIŞAN EK İŞ OLARAK DEĞİL KENDİ İŞİ OLARAK YAPAR.
UNUTMAYIN KRİSTAL PEGASUS ÖDÜLÜNÜ ALMAK KOLAY DEĞİL.
BUNLARIN HEPSİNİ GÖRMEK İÇİN LÜTFEN ŞİRKETİMİZE GELİN. ANLATAMADIĞIM BİRÇOK ŞEYİ KENDİ GÖZLERİNİZLE GÖRÜN. SADECE İNCELEYİN. BELKİ SÖYLEDİKLERİMDEN DAHA FAZLASI VARDIR.
AMA BİR GÜNÜNÜZÜ AYIRARAK DETAYLI BİR ŞEKİLDE İNCELEYİN.
NEDEN NETWORK MARKETİNG?
· KENDİ İŞİNİZ
· SIFIR RİSK
· SIFIR SERMAYE
· SINIRSIZ KARİYER
SONUÇ OLARAK SINIRSIZ KAZANÇ !!!!!!!
İyi haber: NETWORK MARKETİNG YAPARAK İFLAS EDEMEZSİNİZ
NETWORK
GELECEĞİN İŞİ !
NEDEN NETWORK YAPMALISINIZ?
Bugünlerde
yaşadığınız hayattan memnun değilseniz, hayal ettiğinizden çok farklı bir hayat
yaşıyorsanız, bunun sebebi yıllar önce aldığınız bazı yanlış kararlardır. Bu
yanlış kararlar sizi istediğiniz hayatın çok uzağına taşımış, ve bugün içinde
yaşadığınız kısır döngüyü yaratmıştır. Hayatınızda belki yıllardır yaşadığınız kısır döngüyü ortadan kaldırmak Network
Marketing”le mümkündür.
* Ek Gelir
* Maddi Özgürlük
* Kendi İşine Sahip Olmak
* Daha Fazla Boş Zaman
* Bireysel Gelişim
* Başkalarına Yardım Etmek
* Yeni İnsanlarla Tanışmak
* Güzel Bir Emeklilik
* Miras Bırakmak
* Daha lüks bir yaşam
GEÇMİŞİNİZLE
YÜZLEŞİRKEN CESUR OLUN
NETWORK MARKETİNG”E BAŞLARKEN PSİKOLOJİK HAZIRLIK
Yeni
bir iş ve doğal olarak işle ilgili hiçbir başarınız yok, ürün deneyiminiz yok
ve DAHA HİÇ PARA
KAZANMADINIZ!
Bu noktada tek bir sermayeniz vardır : İNANÇ.…Hep daha iyiyi
isteriz ama hayallerimize ulaşma fırsatını yakaladığımızda kendimize en büyük
haksızlığı yaparız. “BEN YAPAMAM Kİ” Oysa
birçok network firması herkese eşit fırsat sunar. Ama sadece “KENDİSİNE
İNANAN KİŞİLER” bu fırsatı gerçeğe dönüştürebilir
“KENDİNİZE ve BAŞARABİLECEKLERİNİZE” inanın
ve “HAREKETE GEÇİN” GEÇMİŞTE neleri başardığınız veya
başaramadığınız kimse için bir önem taşımaz.
Öğreneceğiniz DOĞRULARI uygulayarak yepyeni bir SİZ
yaratabilirsiniz. İlk ay, ilk 6ay, ilk 1yıl nelerle karşılacaksınız
önceden bilirseniz, bu olayları yaşadıkça daha dayanıklı
olursunuz. Network marketing yapmaya karar veren kişiler geçmişlerinin
“KARNESİNİ”alırlar. Network bir güven zinciridir.
HAYATTA
NEYE LAYIK OLDUĞUNUZU DÜŞÜNÜRSENİZ BAŞINIZA O GELİR.
İlk
yapmanız gereken şey, yapacağınız işle ilgili VİZYONUNUZU ortaya koymaktır.
Vizyonunuz sizin gelecekteki işinizin büyüklüğünü belirler.
Network”te zorlama veya sınır yoktur.
PÜF NOKTA: Vizyon yakalamak
için iyi gözlemci olmak yeterlidir. Ama vizyonu yakaladıktan
sonra , ortaya koyduğunuz hedefe ulaşabilmek için ciddi bir
plana ve çalışmaya ihtiyacınız var.
İŞ
HAYATINDA YIKILMAZ OLMANIN SIRLARI
MAZERET YOK : Mazeret üretmek insanların çok seri yaptığı bir harekettir. Birçok
kişinin başarısızlığının temelini oluşturur. Mazeret üretmeden yaşamayı
öğrenmek, yaşamanın belkide en zor yoludur.
Mazeret Yok, Bırakmak Yok,
Şikayet Yok.
ŞİKAYET
ETMEK YOK: Birçok kişi işler
planlandığı gibi gitmediğinde bazı terslikler olduğunda hemen çevresinde
suçlayacak birilerini arar. Çünkü bu en kolay yoldur. “O YAPTI” bunu söylerken
işaret parmaklarıyla da göstermeyi ihmal etmezler. Oysa bir parmak karşıyı
gösterirken üç parmakta kendilerini gösterir.
İŞ
HAYATINDA YIKILMAZ OLMANIN SIRLARI:
Mazeret Yok, Bırakmak Yok, Şikayet Yok.
HER ZAMAN ÇÖZÜMLERE
ODAKLANIN!
KENDİNİZİ
DÜRÜSTLÜKLE ELEŞTİRİN ve HATALARINIZI
HERKESTEN ÖNCE KABUL EDİN!
ASLA BIRAKMAYIN: Hayatta başarısız kimseyi göremezsiniz. Şaşırdınız mı? Bu bir
gerçektir. Ama başarmadan bırakmış çok insan bulursunuz !
İŞ HAYATINDA YIKILMAZ OLMANIN SIRLARI : Mazeret Yok, Bırakmak Yok,
Şikayet Yok.
Yukarıdaki 3 felsefeyi hayatınıza adapte
ederseniz, iş hayatınızın hızla iyileşeceğini göreceksiniz. Böylece
çok daha güvenilir ve üretken biri olacaksınız.
OTOMATİKLEŞİN
:
İş
hayatı rutinlerin üzerine dayalı bir şekilde otomatikleşmiştir. Peki ya Network Marketing? Network”te
rutin bir iştir. Eğer biri size hayır derse, bir sonrakine gidersiniz.
“SIRADA KİM VAR?
İş dünyasında başarılı
olan kişilere baktığınızda ortak bir tek nokta görürsünüz. İşi algılayıp,
yapması gerekeni kendini sınırlamadan yapan kişiler birçok mucizelere imza
atmışlardır…
BEYNİNİZİ
ve PSİKOLOJİNİZİ KORUMA ALTINA ALIN :
Yapmaya
hazırlandığınız network işinizdeki en önemli sermayenizin BEYNİNİZ olduğunu anlayın. Bizim için en önemli nokta geniş
düşünebilmek ve kendimizi berrak ifade edebilmektir. Net olmak çok önemli
bir meziyettir.
KİMSENİN BEYNİNİZE ÇÖP DÖKMESİNE İZİN
VERMEYİN.
O KİŞİ İşiniz hakkında EXPERMİ?
O hayatında neler başarmış? İŞİNİZİ DOĞRU
İNŞAA ETMEK!
İşinizin Prensipleri Olmalı : İşte NETWORK prensipleri:
1) Bu bir “İŞ”tir.
2)
Tarzınız ne olursa olsun bu işi CİDDİYE almalısınız.
3 )SATIŞ yapmak bu
işin bir parçasıdır.
4) EĞİTİM işimizin en
önemli kısmıdır.
5 )DÜRÜSTLÜK bizim
işimizin temelidir
6 )Bu bir TAKIM
İŞİDİR.
GERÇEK
1: İnşaa etmeye başladığınız işle SERVET
yapabilirsiniz.
GERÇEK 2: Bu tabiki ZAMAN
alacaktır.
PROBLEM
: Network”te küçük hamleler büyük
sonuçlar doğurur.. Ama birçok kişi HASATI
GÖRECEK KADAR SABIRLI DEĞİLDİR….
UNUTMAYIN: Herkes network”te para kazanabileceğini görebilir ama her
işte olduğu gibi sadece emek, zaman harcayan, bedel ödeyenler para kazanır.
BİRİNCİ AŞAMANIN SONU
ARTIK
İŞİNİZİ İNŞAA ETMEYE HAZIRMISINIZ ?
ŞİFRE 1 : NE İŞ
YAPACAĞINIZI İYİ ANLAYIN:
Artık size ait bir
firmanız vardır, ürünleriniz hazırdır ve garanti altındadır ve sizde firmanızın
bu ürünlerinin TÜRKİYE ÇAPINDAKİ DAĞITIM ORGANİZASYONUNU yaparsınız! Artık
bir İŞADAMI veya İŞKADINI oldunuz! Artık çevrenizdeki insanlara FIRSAT ve
İŞ vereceksiniz,!
ŞİFRE 2 : İŞE
BAŞLANGIÇ, PLAN YAPMAK:
Bir an
için gözlerinizi kapatın ve eğer network işinizi başardığınızda neler elde
edebileceğinizi düşünün. Bu kadar güzelliği planlamadan elde etmek mümkün
mü? Tabiki HAYIR. Sizi
işe davet eden sponsorunuzla beraber oturarak çok ciddi bir
strateji planı yapın ve bu planı uygulamaya koyun. Bu plan en
az 12 aylık olmalıdır.
PÜF
NOKTA: İyi bir plan, iyi bir sonuç
getirir. Plan yapmaya zaman ayırın ve yaptığınız PLANI ÇALIŞIN
ŞİFRE 3 : İDEAL
NETWORKÇÜ NASIL OLMALIDIR
İNANÇLI ve KARARLI
olmalı,
İşini sevmeli ve heyecan duymalı,
Ürünleri çok iyi bilmeli,
Ürünleri kullanıyor olmalı,
Perakende satış konusunda rahat olmalı,
İşini çok rahatça başkalarına anlatmalı,
Şirket ilkelerine çok hakim olmalı.
ŞİFRE 4 : NETWORKTE HERKES KENDİSİ İÇİN ÇALIŞIR:
Bu konuda ekibinizdeki herkese doğru bir bakış
açısı verin. Böylece hepsi yaptığı işin sorumluluğunu üstlenir. Onlara güvenin
ve yapılacak işleri onlara öğrettikten sonra, kendi işlerini kendilerinin
yapmalarına izin verin.
ŞİFRE 5 : EĞİTİMİN ÖNEMİNİ
ANLAYIN
İşi öğrendiğine emin
ol,
İşinle ilgili gerekli bütün dökümanlara sahip ol.
Dökümanları iyi incelemiş ol.Çünkü onlar senin silahların.
Öğrendiğin herşeyi ekibinin de öğrenmesini sağla.
Network insanların insanlara öğreterek geliştirdikleri bir ticaret şeklidir.
“BEN BİLİYORUM DEDİĞİNİZ GÜN…….ÖLDÜNÜZ”
Bence değil, BEN
DE demelisiniz…
ŞİFRE 6 : FARKLI BİR
İŞE KİMLERLE BAŞLAYACAKSINIZ
En
yakınlarınızdan, ailenizden başlayın. Aile içi dayanışma konuşması
yapın. “Sevgili anne-baba- karıcığım.Bildiğiniz gibi yepyeni ve
farklı bir iş başlamaya karar verdim. Bu konuda sizden tam destek
istiyorum. Şunu bilmenizi isterimki sizlerin bu desteği benim için
son derece önemli. Çünkü başladığım işte zirveye çıkma konusunda kararlıyım. Fakat
yapacağım iş psikolojik bir iş ve kondüsyon gerektiriyor. Sizlerin bana tam destek verdiğinizi bilmem
beni çok rahatlatacak. Bu destek benim işimi daha hızlı inşaa
etmememe yardımcı olacak.”
ŞİFRE 7 : “BU KARAR DOĞRU MU?”
Network marketing
dünya”da en hızlı gelişen ticaret şeklidir. Networkte hiçbirşey
bir günde yıkılmaz, hiç bir şey de bir günde yapılamaz. Her
türlü gelişme süreç alır. Michael Strachowitch derki “Networkte bir hata
yaptıysanız sonucunu en erken 3 ay sonra anlarsınız, doğru işler
yapıyorsanız da en erken 3 ay sonra sonuç alırsınız”
ŞİFRE 8: İŞİNİZE
BAŞLARKEN REKLAM YAPMANIN ÖNEMİ
SORU: Reklam Nedir?
YANLIŞ CEVAP : Ürünleri ve
işimi anlatmak.
DOĞRU CEVAP : Ürünlerimi
ve işimi merak ettirmek.
REKLAM
= MERAK ETTİRMEKTİR.
PÜF
NOKTA: Asla
reklam yaptığınız insanlarla tartışmayın veya onlara kızmayın. Çünkü şunu
unutmayın eğer bu kişilerle işinizle ilgili bir kez tartışırsanız, onlara
bir daha asla reklam yapamazsınız.
ŞİFRE 9 : SATIŞ YAPMAKTAN KORKMAYIN ! SATIN
Satış
bana tek bir kelimeyi çağrıştırıyor: KAR
ETMEK. Her ay 15-20 arasında müşterinize düzenli ürün vermeyi
hedefleyin
İKİ
ŞEYİ SATMAYI ÖĞRENMELİYİZ….Ürünü ve Sistemi…
Ürünlerin faydalarını
kişilerin hayatlarındaki problemlerin çözümlerine yapacağı etkileri
anlatın. Kariyer yapmak için çok sayıda kişiye ulaşmak lazım. Bu da
kontrolü zorlaştırıyor. Çok kişi, düşük verimlilikle
çalışıyor. İletişim en büyük problem oluyor.
SATIŞ OLMAZSA !
Satış
yapmadan Network yapmak anlaşılması ve İnanılması zor bir kavram haline
geliyor. İnsanlar toplantıları ciro yapılan yerler olarak görmeye
başlıyorlar ve iş, adam getirmece oyununa dönüyor.
ŞİFRE 10 : FARKLI YAKLAŞIMLAR FARKLI SONUÇLAR
DOĞURUR!
“Ne
yaparsan yap,KALİTELİ OLSUN” aksi
takdirde yapma. Binlerce network”çü her gün birilerini oraya, buraya
çekiştiriyorlar. Bizim bir farkımız olmalı. “SİZ BİLİRSİNİZ” sihirli sözcük…
ŞİFRE 11 : İŞ TEKLİFİNİ, İŞ TEKLİFİ GİBİ YAPIN
İş
teklifi yapmayı öğrenmek belkide bizim işimizdeki en önemli
basamaktır. Teklif ettiğimiz bu iş aslında ömür boyu bir ortaklık
teklifidir ve sırt sırta vererek , dünyanın en büyük ticaretini inşaa
edeceğiz. UNUTMAYIN: Karşınızdaki
kişi sadece, eğer sizle çalışırsa başına neler gelecek bunu merak ediyor.
Güven hissetmesini sağlayın..
ŞİFRE 12: KALİTELİ DAVET YAPMAK ve AĞIRLAMA:
Davet şekliniz sizin
ve karşınızdaki adayın işi gördüğü açıyı yansıtır. Kaliteli bir iş için
kaliteli sunum ortamları gerekir. Takım elbiseli şık baylar ve bayanlar.
ŞİFRE 13: ADAYLARINIZA İŞE BAŞLAMA KARARI
VERDİRTMEK
Network”te ikna
yoktur. Birçok kişi bu hataya düşer ve işini zorlaştırır. Gerçek şu ki;
adaylarınız size güven geliştirirler. Sizin gibi olabilmeyi isterler.
SİZİN: *Hiçbir zaman İFLAS EDEMEYECEĞİNİZ ve
sadece, karı paylaşmaya yönelik bir işiniz var. *Hiçbir zaman zarara
ortak değilsiniz. *Harika ürünleriniz ve ortak
olduğunuz harika bir firma var. *İşiniz sizin çabalarınızla her
gün büyüyecektir. Bu da size sürekli artan bir gelir ve gelecek
garantisidir .
ŞİFRE 14: YENİ BAŞLAYAN KİŞİLERLE BİREBİR
STRATEJİ GÖRÜŞMESİ
Herkes kendi işini
kendine göre dizayn eder.
İşin dizayn edildiği yer ise işe başlarken yapılacak bire bir strateji
görüşmesidir.
Her iki tarafta birbirine son derece açık olmalıdır.
Unutumaması gereken en önemli nokta; bu bir tanışma toplantısıdır.
ŞİFRE 15 : PROFESYONELLİĞİN ÖNEMİ:
Network
marketing bir meslektir. Öğrenmek zorunda olduğunuz network işi son derece
basit hareketlerden oluşur. Önemli olan bu işi basit tutmak ve
profesyonelleşmektir. Dikkat
edin profesyonelleşmek komplikeleşmek değildir. Her ne
yaparsanız yapın basit olsun ama kusursuz yapın. İşinizde
profesyonelleşmek için kişisel gelişiminize önem
verin. Unutmayın network”te… “BİLGİ = PARA” dır. Network
şans değil, Profesyonelliktir.
ŞİFRE 16 : VİTRİNİN ÖNEMİ :
Adayınızın
işe başlama kararında size olan güveninden sonra diğer çalışma arkadaşlarınızın
yaşanmış hikayeleri de çok önem taşır. Bu yüzden network”te akıllı kişiler
beraber çalışırlar. Yeni gelen kişiler kendileri ile “EMPATİ”
kurabilecekleri kişiler ararlar. Unutmayın “Network marketing”de parayı ”’YAŞANMIŞ
HİKÂYELER”’ kazanır.
ŞİFRE 17 : SİNERJİ İÇİNDE ÇALIŞMAK
Network”te
en çok alerji yapan kelime “BEN”dir. Çünkü bütün iyi networkçüler bilirki bu
işin sırrı “BİZ” olabilmekte. BİZ”in
bir parçası olun. Takıma girin. Yardımlaşmayı felsefe edinin. Sorumluluk alın
ve sorumluluklarınızı kusursuz bir şekilde yerine getirin. Çevrenizdeki çalışma
arkadaşlarınızla rekabet içine girmeyin. Unutmayın network”te
rekabet edeceğiniz tek bir kişi var: O da “KENDİNİZSİNİZ” Network =
Değişim
ŞİFRE 18 : İŞİNİZİN TEMELİNİ ATMAK:
Elinizde
harika ürünleriniz var ve çok iyi bir firmada bu ürünleri piyasaya sürmeniz
için sizi destekliyor. İşinizin başlayabilmesi için bir grup insana ihtiyacınız
var. Ürünleri Tavsiye Edin, İş
Fırsatını Anlatın, Ürün Kullanın
ŞİFRE 19 : KOPYALAMANIN ÖNEMİNİ ANLAMAK:
“BENİ
KOPYALAYIN” çok iddialı bir yaklaşımdır.Neden mi?
Kalıp olmak büyük sorumluluklar gerektirir de ondan.
Siz iyi bir kalıp olma çabası verirken, sizi kopyalayan kişilerde harika
kalıplar yaratıyorlar.
Söylediğini YAPAN,
Yaptığını SÖYLEYEN kişiler olun.
ŞİFRE 20: TEMEL KADRONUZUN OLUŞMASI
Bir gün, karşınıza
gelen iş arkadaşınızın gözlerinin içine baktığınızda çok tanıdık bir ifade
göreceksiniz.
Aynı sizin gibi bakan, kararlı ve inanç dolu gözler.
Bir anda arkadaşınızında aynen sizin gibi “Kendi hayatını ciddiye almaya karar
verdiğini” fark edeceksiniz.
Tek
bir kural zaferi getirir: “Daha çok ÇALIŞ”.
ŞİFRE 21: KIRILMA NOKTASINI GEÇMEK
Başlangıç
döneminde bilgi, tecrübe ve pratik az olduğu için bolca HAYIR duymak çok doğaldır. “Başarıya en
yakın olduğunuz an, bırakmayı düşündüğünüz andı
ŞİFRE 22: KARİYER YAPMA ZİNCİRİNİ BAŞLATMAK
Ekibinizde kariyer
yapmaya başlayan kişiler, ekibinizi sürekli dinamik tutarlar.
Onlar ekip içinde sürekli heyecan yaratan, kariyerden konuşan, yeni insanlar
bulan pozitif insanlardır.
Her ay ekipte birilerinin yeni kariyer basamaklarına yükselmesi için çaba
harcayın.
Kariyer
yap ve kariyer yapma fikrini kopyala
ŞİFRE 23 : POZİTİF İNSANLARLA ÇALIŞIN ve
POZİTİF OLUN
Network sadece istekli
kişilerle paylaşabileceğiniz bir iş imkanıdır. Kişi eğer kendisi için iyi bir
hayat istemiyorsa, bunun için bedelde ödemez.
Unutmayın yeryüzünde sizinle aynı hedefleri ve fikirleri paylaşmaya hazır
birçok pozitif insan vardır. Onlar sizinle sadece işi nasıl yapacaklarını
konuşurlar. Enerjinizi onlara saklayın.
“Hayat size kötü
bir sürpriz yaptığı için bataklığa düşmüş olabilirsiniz,
eğer yere bakarsanız sadece pislik ve çamur
göreceksiniz. Kafanızı yukarı kaldırın ve gökyüzüne bakın. Güneş
hala sizi ısıtmaya devam ediyor”
ŞİFRE 24 : CESUR OLUN ve CESARET VERİN:
Hayatınızda kötü giden
bazı şeylerin sebebinin yıllar önce verdiğiniz bazı yanlış kararlar olduğunu
anlayın. Sizin için sorun yıllar önce verilmiş yanlış kararlar ise belki
de network marketing yapmak bu aralar alınabilecek en doğru karar
olabilir. Hayatınızdaki hiçbir şeyi değiştirmeden ve riske atmadan network
yapabilirsiniz.
Cesur olmak gözü
kara olmak değildir. Cesur olmak her türlü durumu inceleyip
başınıza gelebilecek en kötü şeyi bulmak ve bunu
göze alarak harekete geçmektir.
ŞİFRE 25: GRUP TOPLANTILARI
Yeryüzünde tembel
insan yoktur,sadece işini nasıl yapacağını bilmeyen kişiler vardır.
Nasıl iş yapılacağını onlara en iyi öğreteceğiniz yer grup toplantılarıdır.
Stratejisi olmayan hiçbir grup başarıya ulaşamaz.
Ekip çalışmalarında disiplinin başladığı nokta grup toplantılarıdır.
ŞİFRE 26 : LİDERLERİNİZLE ÇALIŞMANIN PÜF
NOKTALARI
Ekibinizi hep geleceğe
yönelik inşaa edin.Lider olabilecek kişileri ilk günlerinde hemen belirleyin ve
bu kişilerin gelecekteki liderleriniz olduğunu onlara hissettirin. Onları
herkesten daha iyi yetiştirin, daha çok bilinçlendirin ve çalışkan, örnek
olmayı öğretin.
ŞİFRE 27 : NETWORK”TE TAKIM ÇALIŞMASI
Takım her türlü
başarısızlığı ve başarıyı beraberce yarattığının bilincinde olan, sonuç ne
olursa olsun birlikteliklerinden vazgeçmeyen, sinerjik çalışma
grubudur. Eğer takım çalışmasını benimserseniz ve takımın bir parçası
olursanız, iş yükünüzü paylaşırsınız, bu da size ticaretinizi genişletmek için
gerekli olan enerjiyi ve kondüsyonu verir.
ŞİFRE 28 : DEĞİŞİME AYAK UYDURUN VE KENDİNİZİ
SÜREKLİ YENİLEYİN:
Artık
her gün gelişen ve değişen bir dünyada yaşıyoruz. Network”te
structure”ınız tarafından saygı duyulan gerçek bir lider olmayı istiyorsanız,
kendinize yatırım yapın ve kendinizi geliştirin. Her zaman onlarda bir
adım önde olun. Onların gelişimi için bir şeyler bulun ve onlara siz önerin.
Her zaman onlarda bir adım önde olun. Onların gelişimi için bir şeyler bulun ve
onlara siz önerin.İşiniz sürekli büyütecek pozitif bir
yaklaşım içinde olun. Değişmekle gelişmek birbirine paralel
ise; korkmayın ve DEĞİŞİN.
ŞİFRE 29 : DAYANIKLI OLMAK
Dayanıklılık tamamen
bir bakış açısıdır. Birçok kişi en ufak bir zorlukta bırakıverir, çok az insan
ise zorlandıkça, daha çok gayret eder,daha çok konsantre olur ve daha çok
çalışır. Dayanıklılık insanları ayırd edici bir özelliktir.
“Ben
Network Marketing yapıpta başaramayan kimse görmedim, ama dayanıksız olduğu
için başarmadan bırakan onlarca insan gördüm”
ŞİFRE 30 : SİZE PARA KAZANDIRACAK İŞLERİ
DİĞERLERİNDEN AYIRIN
1) Plan yapmak.
2) Hedefler
belirlemek.
3) Kişisel Kontak
Listesi yapmak.
4) Stratejiler yapmak.
5) Tecrübe
paylaşımları.
6) Satış yapmak.
7) Reklam yaparak,yeni
adaylar geliştirmek.
8) İş tanıtım
toplantılarına, yanınızda yeni bir adayla katılmak.
9) Eğitim Seminerlerine,yanınızda
yeni bir adayla katılmak.
10) Bire bir Strateji
Toplantıları yapmak.
11) Ekibinize yeni
kişiler dahil etmek.
12) Grup Toplantıları
yapmak.
13) Yaptığınız
planların nasıl gittiğini kontrol edip, planlarda düzeltme yapmak.
14) Hedeflerinize ulaşmak
ŞİFRE 31 : ZAMAN PLANLAMASI
Birçok
kişi networkteki gerçek sermayenin “ZAMAN” olduğunu anlayamaz. Zamanını
planlayabilmek ise tamamen teknik bir olaydır.
1) Yıllık Plan
2) Aylık Plan
3) Haftalık Plan
4) Günlük Plan
ŞİFRE 32: SUNİ HAREKETLERLE GRUBUNUZU
ZEDELEMEYİN
Ticaret hacmini
büyütmek tamamen teknik bir iştir. Eğer ticaretinizi büyütmek istiyorsanız
sistemli bir çalışma temposu yakalayın. Network ömür boyu yapılacak bir
iştir ve bütün stratejilerin hep uzun vadeli düşünülmesi gerekmektedir. Networkte
prestijinizi kaybederseniz, her şeyinizi kaybedersiniz.
ŞİFRE 33 : ** BİR NETWORKÇÜDE MUTLAKA OLMASI
GEREK ÖZELLİKLER **
1) İnanç
2) Dayanıklılık
3) Süreklilik
4) Disiplin
5) Çalışkanlık
6) Sabır
7) Anlayış
8) Pozitif bakış açısı
9) Mütevazilik.
Bir TAKIM inşaa
edeceksiniz ve bu işi yaparken sizi en çok yoracak iş olan, bulduğunuz kişileri
eğitme işini sizin üzerinizden almaya hazır bir grup eğitimli, tecrübeli
eğitmenler var.
Burada BEDAVA
DANIŞMANLIK HİZMETİNDEN bahsediyoruz.
FOREVER LİVİNG PRODUCTS
Bedir TÜRK
05455050444 bağımsız uluslararsı
distrübütör
· SIFIR RİSK
· SIFIR SERMAYE
· SINIRSIZ KARİYER
SONUÇ OLARAK SINIRSIZ KAZANÇ !!!!!!!
NEDEN NETWORK YAPMALISINIZ?
* Maddi Özgürlük
* Kendi İşine Sahip Olmak
* Daha Fazla Boş Zaman
* Bireysel Gelişim
* Başkalarına Yardım Etmek
* Yeni İnsanlarla Tanışmak
* Güzel Bir Emeklilik
* Miras Bırakmak
* Daha lüks bir yaşam
Bu noktada tek bir sermayeniz vardır : İNANÇ.…Hep daha iyiyi isteriz ama hayallerimize ulaşma fırsatını yakaladığımızda kendimize en büyük haksızlığı yaparız. “BEN YAPAMAM Kİ” Oysa birçok network firması herkese eşit fırsat sunar. Ama sadece “KENDİSİNE İNANAN KİŞİLER” bu fırsatı gerçeğe dönüştürebilir
“KENDİNİZE ve BAŞARABİLECEKLERİNİZE” inanın ve “HAREKETE GEÇİN” GEÇMİŞTE neleri başardığınız veya başaramadığınız kimse için bir önem taşımaz.
Network”te zorlama veya sınır yoktur.
PÜF NOKTA: Vizyon yakalamak için iyi gözlemci olmak yeterlidir. Ama vizyonu yakaladıktan sonra , ortaya koyduğunuz hedefe ulaşabilmek için ciddi bir plana ve çalışmaya ihtiyacınız var.
“SIRADA KİM VAR?
O KİŞİ İşiniz hakkında EXPERMİ?
GERÇEK 2: Bu tabiki ZAMAN alacaktır.
İşini sevmeli ve heyecan duymalı,
Ürünleri çok iyi bilmeli,
Ürünleri kullanıyor olmalı,
Perakende satış konusunda rahat olmalı,
İşini çok rahatça başkalarına anlatmalı,
Şirket ilkelerine çok hakim olmalı.
İşinle ilgili gerekli bütün dökümanlara sahip ol.
Dökümanları iyi incelemiş ol.Çünkü onlar senin silahların.
Öğrendiğin herşeyi ekibinin de öğrenmesini sağla.
Network insanların insanlara öğreterek geliştirdikleri bir ticaret şeklidir.
YANLIŞ CEVAP : Ürünleri ve işimi anlatmak.
DOĞRU CEVAP : Ürünlerimi ve işimi merak ettirmek.
İşin dizayn edildiği yer ise işe başlarken yapılacak bire bir strateji görüşmesidir.
Her iki tarafta birbirine son derece açık olmalıdır.
Unutumaması gereken en önemli nokta; bu bir tanışma toplantısıdır.
Kalıp olmak büyük sorumluluklar gerektirir de ondan.
Siz iyi bir kalıp olma çabası verirken, sizi kopyalayan kişilerde harika kalıplar yaratıyorlar.
Aynı sizin gibi bakan, kararlı ve inanç dolu gözler.
Bir anda arkadaşınızında aynen sizin gibi “Kendi hayatını ciddiye almaya karar verdiğini” fark edeceksiniz.
Onlar ekip içinde sürekli heyecan yaratan, kariyerden konuşan, yeni insanlar bulan pozitif insanlardır.
Her ay ekipte birilerinin yeni kariyer basamaklarına yükselmesi için çaba harcayın.
Unutmayın yeryüzünde sizinle aynı hedefleri ve fikirleri paylaşmaya hazır birçok pozitif insan vardır. Onlar sizinle sadece işi nasıl yapacaklarını konuşurlar. Enerjinizi onlara saklayın.
Nasıl iş yapılacağını onlara en iyi öğreteceğiniz yer grup toplantılarıdır.
Stratejisi olmayan hiçbir grup başarıya ulaşamaz.
Ekip çalışmalarında disiplinin başladığı nokta grup toplantılarıdır.
10 Ekim 2014 Cuma
21 Ekim 2013 Pazartesi
Başarılı ve Başarısız İnsanlar
Başarılı İnsanlar ve Özellikleri
Başarılı insanlara hepimiz imreniriz ve ilham alırız. Yöntemlerini ve ilerledikleri yolları merak eder, araştırır ve uygulamaya çalışırız. Uzun süreler boyunca yapılan araştırmalar, başarılı insanların bir çok ortak özelliği olduğunu, doğru hedefler belirleyebilmek ve doğru adımlar atabilmek için kullandıkları yöntemlerin, birbirine çok benzediğini ortaya koymuş.
1. Doğru hedefler peşinde koşmak
Başarılı insanlar objektiftir ve gerçekçi hedefleri vardır. Ne aradıklarını ve ne için savaştıklarını bilirler. Ulaşamayacakları ya da kendilerine bir şey katmayacak hedeflerin peşinde koşmazlar. Eğer kişiliğinize ve yeteneklerinize uygun hedefler belirleyip, bu doğrultuda planlı bir şekilde ilerlerseniz, siz de başarının kapılarını aralayabilirsiniz. Gelişme kaydettikçe, çok uzak görünen hedeflerin bile yaklaştığını göreceksiniz.
Hedeflerinizi belirletken S.M.A.R.T. (specific, measurable, attainable, relevant, timely) tekniğinden yardım alabilirsiniz. Bu teknik;
Specific/Spesifik: “Forma gir.” spesifik bir hedef gibi görünse de, aslında “Bir spor salonuna kaydol ve 1 yıl boyunca haftada 3 gün spor yap.” Demek daha etkilidir. Çünkü hedefleriniz için belirli parametreler kullandığınızda, doğru adımlar atma ve hedefinize ulaşma şansınız daha yüksek olur.
Measurable/Ölçülebilir: Hedeflerinizi koyarken, kaydettiğiniz ilerlemeleri ve aşamalarını kontrol edebileceğiniz bir ölçüm tekniğiniz olmalı. Böylece, önünüzü daha iyi görür ve başarının başarıyı getirdiğini anlarsınız.
Attainable/Ulaşılabilir: Bir hedefin ulaşılabilir olması için , yapabileceğiniz ve yapmak isteyebileceğiniz bir şey olması gerekir. Eğer “Bu hedefe nasıl ulaşabilirim” sorusunun cevabını alamıyorsanız, hedefiniz yeterince gerçekçi olmayabilir.
Relevant/Uygun: Hedeflerinizin kişiliğinize ve yeteneklerinize uygun olması gerekir. Bir internet girişimcisinin “Saat 14:00’a kadar 75 ton balıklı sandviç yap” hedefi, bu teknikteki diğer tüm maddelere uygun olsa da, kendisi için uygun bir hedef olmadığı için, ulaşılmasını zora sokar.
Timely/Belirli zaman aralığı dahilinde: Hedeflerinizi belirli bir zaman aralığı içine yerleştirmelisiniz. Eğer hedefinize ulaşmak için bir son tarih belirlediyseniz, bu hedefinize odaklanmanızı sağlar ve sizi bu noktaya, belirlediğiniz süreden önce ulaşmak için kamçılar.
2. Kararlı olmak ve çabuk harekete geçmek
Maalesef bir çok insan hayalini kurdukları başarı hikayelerini yaşayamıyor. Bunun en önemli nedenlerinden biri; hiç harekete geçmiyor olmaları. Bilgi, tek başına sizi geliştirmez. Sizi asıl geliştiren, bu bilgilerin size ne kattığını ve hayatınızı ne şekilde değiştirebileceğini görmektir. Bir şeyi bilmekle onu nasıl yapacağınızı bilmek arasında büyük fark vardır. Harekete geçmediğiniz sürece, bilgi de zeka da hedeflerinize ulaşma konusunda bir katkı sağlamaz.
Başarı, yaşam içerisinde aldığınız kararlara ve attığınız adımlara bağlıdır. Eğer kararınız, hayallerimizin ve hedeflerimizin peşinden gitmek ve harekete geçmek olursa, başarıya ulaşmamanız için hiçbir sebep yok.
3. Meşgul değil üretken olmak
Başarıyı getiren; bilinçsizce çok çalışmak değil, akıllıca çalışmaktır. Çünkü çok çalışmak ya da sürekli bir şeylerle meşgul olmak, daha iyi işler yapmak anlamına gelmez. Önemli olan dolu bir programa sahip olmak değil, programınızı daha verimli çalışabileceğiniz şekilde düzenlemektir.
Çözüm sakinleşmekten geçiyor. Nefes alıp yapmanız gerekenleri gözden geçirin. Acil ve önemli şeyleri ilk sıralara koyun. Harekete geçin ve aynı anda birden fazla işle uğraşmayın. İki saatte bir mola verin. Önemli olan ne kadar çok çalıştığınız değil, ortaya ne koyduğunuzdur.
doğru kararlar almak
4. Mantıklı ve bilinçli karar almak
Uzun vadeli ve sürdürülebilir hedefler belirlerken, duygularımızla hareket etmek, sizi yanlış yola sürükleyebilir. Duygulara dayanarak alınan kararlar, genellikle minimum oranda bilinçli düşünceyi barındırır ve farkındalıktan çok anlık hislerle şekillenir.
Duygularınızın mantığınızın önüne geçmesine izin vermeyin. Hayatınızı değiştirecek kararlar almadan önce, gerekli tüm bilgileri edinin ve sahip olduğunuz tüm olasılıkları değerlendirin.
5. Her zaman mükemmeliyetçi olmamak
Çoğumuz kendimizce mükemmeliyetçiyiz. Kendimiz için en iyisini ister, en yüksek hedefleri koyarız. Kendi standartlarımızın üstüne çıkmaya çalışırız. Bu mükemmel olma çabası, bizi dinlenmeden, durmadan sürekli koşmaya zorlar.
Mükemmeliyetçilik, çoğu zaman hedeflerinize ulaşmanızı sağlasa da, çok doğru bir bakış açısı değil. Mükemmeliyetçi kişilerin, hedeflerine ulaşamadığında ya da başarısız olduğunda, bunu kabullenmeleri zorlaşır. Tekrar harekete geçmek için gerekli gücü kendilerinde bulamazlar ve bu üzerlerinde daha çok baskı yaratır.
Sonuca ulaşanların; mükemmeliyetçi olanlar değil, işlerini bitirebilenler olduğunu aklınızdan çıkarmayın. Sakin olun, tecrübeleriniz, size yavaş yavaş mükemmelliği getirecektir. Bu süreç içerisinde, kendinizi geliştirebilmek için; karar verin, uygulayın ve sonuçlardan ders alın.
6. Güvenli bölgelerinin dışında çalışmak
Akıllı insanların harekete geçmelerini engelleyen şey çoğu zaman, karşılarına çıkan fırsatları; yeterli bilgi yetenek ya da tecrübeye sahip olmadıklarını düşünerek geri çevirmeleri. Bu davranış, kişisel başarıyı ve gelişimi engeller.
Gerçek şu ki, kimse, karşısına çıkan fırsatlar için önceden hazırlıklı değildir ve iyi diyebileceğimiz fırsatlar genelde bizi duygusal ve entelektüel olarak geliştiren fırsatlardır. Kendimizi geliştirmek ve güvenli bölgemizden (comfort zone) dışarı adım atmak için zorlarlar.
Gelişim ve başarı için karşınıza hayatınız boyunca fırsatlar çıkacak. Eğer pozitif değişiklikler istiyorsanız, bu fırsatları, hazırlıksız hissetseniz de, değerlendirmelisiniz.
7. İşleri basit tutmak
Leonardo da Vinci’nin, sofistike olmanın yolunun sadelikten gçtiği fikrine katılmamak mümkün değil. Sonsuz fırsatların olduğu ve her şeyin saniyeler içinde değiştiği günümüzde, hayatınız için almanız gereken sayısız karar var. Bu kadar çok tercihinizin olması, çoğu zaman karmaşaya ve kafa karışıklığına yol açıyor.
Çeşitliliğin artması, karar vermeyi zorlaştırıyor ve seçenekler denizinde boğulan bilinçaltınız pes ediyor.
Çözüm, sadeleşmekten geçiyor. Hayatınızla ilgili önemli bir karar alacaksanız, vaktinizi her seçeneğin en basit ayrıntısına kadar listelemekle harcamayın. İşe yarayacağını düşündüğünüz bir şeyi seçin ve uygulamaya geçin. Eğer işe yaramazsa, bunu bir tecrübe olarak görün ve başka bir tarafa yönelin.
başarıya giden yol
8. Küçük ve devamlı gelişmelere odaklanmak
Henry Ford’un “Hiçbir şey zor değildir, yeter ki küçük parçalara bölebilelim.” felsefesi, hedeflerinize ulaşabilmek için uygulamanız gereken yöntemin ta kendisi. Küçük ama emin adımlarla ilerlemek, sizi ulaşmak istediğiniz hedefe en hızlı şekilde yaklaştırır.
Hedefiniz yolunda küçük adımlar atarak başlamak her zaman daha kolaydır. Bir yerden başlamak size ivme kazandırarak, üst üste eklenerek çoğalan bir gelişim göstermenizi sağlar.
Bir yerden başlayın, programlı ve karşınıza çıkabilecek problemlere karşı hazırlıklı olun. İlerleyip güçlendikçe, daha büyük engelleri aşabilir hale geleceksiniz.
9. Gelişimi takip etmek
Başarılı insanlar, belirli zaman aralıklarıyla gelişimlerini ölçümler. Bulundukları yeri, ulaşmak istedikleriyle karşılaştırıp, ne yöne ağırlık vermeleri ya da nerede hızlanmaları gerektiğini belirlerler. Eğer ölçemiyorsanız, kontrol de edemezsiniz. Eğer yanlış şeyleri kovalarsanız, karşınıza çıkan olası fırsatları da kaçırırsınız.
Doğru yaklaşım, bir numaralı hedefinizin peşinden gitmek ve sizi bu yolda ilerletecek şeylere odaklanmak, haftalık ya da aylık gelişimlerinizi bir tablo halinde sıralamak ve attığınız adımların sizi ne kadar ilerlettiğini görebilmektir.
10. Hatalarından ders almak
Bardağa dolu tarafından bakmak, başarılı insanların bir diğer ortak özelliği. Çünkü büyümeyi sağlayan, pozitif olmaktır. Hayat sizi tekrar tekrar test edecektir. Başarılı olmak istiyorsanız, hayata karşı pozitif bir bakış açısı geliştirmelisiniz.
Yaptığınız her yanlışın sizi aslında geliştirdiğini aklınızdan çıkarmayın. Hatalar sizi önemli dersler öğretir ve hatalarınızdan ders aldığınızda, hedefinize bir adım daha yaklaşırsınız. Aslında yapabileceğiniz tek yanlış, yanlış yapma korkusuyla harekete geçmemek. Kendinizden şüphe etmeyin ve olumsuz düşüncelerin size engel olmasına izin vermeyin.
11. Doğru insanlarla vakit geçirmek
Başarılı insanlar, benzer görüşlü, hedeflerine odaklanmış ve destekleyici insanlarla işbirliği yaparlar. Sosyalleşmeyi tercih ettikleri insanlar, enerjileriyle bulundukları ortama bir şeyler katanlardır. İlerleyebilmek için, kendilerine ilham veren kişilerle zaman geçirirler.
Sizin kim olduğunuzu, beraber vakit geçirdiğiniz insanlar gösterir. Yanlış insanlarla zaman geçirerek vakit kaybetmeyin.
12.Dengeli bir hayat sürmek
Hayattan beklentilerimiz birbirine benzer; aşk, para, mutlu bir aile… Ancak hayatımızı bu hedeflere ulaşabilecek şekilde yaşamıyoruz. İstediklerimizin tümüne ulaşmak yerine, bir iki tanesini elde ettikten sonra diğerlerini gözden çıkarabiliyoruz. Asıl amacınız mutlu bir aile sahibi olmaksa, milyon dolarlarınız size bunu getirmez. Aynı şekilde, mutlu olmadığınız sürece, başarılı da sayılmazsınız.
Eğer tüm enerjinizi hayatınızın sadece tek bir alanına yoğunlaştırırsanız, dengenizi kaybedersiniz. Motivasyon ve odaklanmak kadar, dengeli bir hayat sürmek de, başarı ve mutluluk için gerekli. Herhangi bir amacınızı bir diğerine tercih ettiğiniz bir hayat, uzun vadede stres ve sıkıntıları beraberinde getirir.
Başarılı insanlara hepimiz imreniriz ve ilham alırız. Yöntemlerini ve ilerledikleri yolları merak eder, araştırır ve uygulamaya çalışırız. Uzun süreler boyunca yapılan araştırmalar, başarılı insanların bir çok ortak özelliği olduğunu, doğru hedefler belirleyebilmek ve doğru adımlar atabilmek için kullandıkları yöntemlerin, birbirine çok benzediğini ortaya koymuş.
1. Doğru hedefler peşinde koşmak
Başarılı insanlar objektiftir ve gerçekçi hedefleri vardır. Ne aradıklarını ve ne için savaştıklarını bilirler. Ulaşamayacakları ya da kendilerine bir şey katmayacak hedeflerin peşinde koşmazlar. Eğer kişiliğinize ve yeteneklerinize uygun hedefler belirleyip, bu doğrultuda planlı bir şekilde ilerlerseniz, siz de başarının kapılarını aralayabilirsiniz. Gelişme kaydettikçe, çok uzak görünen hedeflerin bile yaklaştığını göreceksiniz.
Hedeflerinizi belirletken S.M.A.R.T. (specific, measurable, attainable, relevant, timely) tekniğinden yardım alabilirsiniz. Bu teknik;
Specific/Spesifik: “Forma gir.” spesifik bir hedef gibi görünse de, aslında “Bir spor salonuna kaydol ve 1 yıl boyunca haftada 3 gün spor yap.” Demek daha etkilidir. Çünkü hedefleriniz için belirli parametreler kullandığınızda, doğru adımlar atma ve hedefinize ulaşma şansınız daha yüksek olur.
Measurable/Ölçülebilir: Hedeflerinizi koyarken, kaydettiğiniz ilerlemeleri ve aşamalarını kontrol edebileceğiniz bir ölçüm tekniğiniz olmalı. Böylece, önünüzü daha iyi görür ve başarının başarıyı getirdiğini anlarsınız.
Attainable/Ulaşılabilir: Bir hedefin ulaşılabilir olması için , yapabileceğiniz ve yapmak isteyebileceğiniz bir şey olması gerekir. Eğer “Bu hedefe nasıl ulaşabilirim” sorusunun cevabını alamıyorsanız, hedefiniz yeterince gerçekçi olmayabilir.
Relevant/Uygun: Hedeflerinizin kişiliğinize ve yeteneklerinize uygun olması gerekir. Bir internet girişimcisinin “Saat 14:00’a kadar 75 ton balıklı sandviç yap” hedefi, bu teknikteki diğer tüm maddelere uygun olsa da, kendisi için uygun bir hedef olmadığı için, ulaşılmasını zora sokar.
Timely/Belirli zaman aralığı dahilinde: Hedeflerinizi belirli bir zaman aralığı içine yerleştirmelisiniz. Eğer hedefinize ulaşmak için bir son tarih belirlediyseniz, bu hedefinize odaklanmanızı sağlar ve sizi bu noktaya, belirlediğiniz süreden önce ulaşmak için kamçılar.
2. Kararlı olmak ve çabuk harekete geçmek
Maalesef bir çok insan hayalini kurdukları başarı hikayelerini yaşayamıyor. Bunun en önemli nedenlerinden biri; hiç harekete geçmiyor olmaları. Bilgi, tek başına sizi geliştirmez. Sizi asıl geliştiren, bu bilgilerin size ne kattığını ve hayatınızı ne şekilde değiştirebileceğini görmektir. Bir şeyi bilmekle onu nasıl yapacağınızı bilmek arasında büyük fark vardır. Harekete geçmediğiniz sürece, bilgi de zeka da hedeflerinize ulaşma konusunda bir katkı sağlamaz.
Başarı, yaşam içerisinde aldığınız kararlara ve attığınız adımlara bağlıdır. Eğer kararınız, hayallerimizin ve hedeflerimizin peşinden gitmek ve harekete geçmek olursa, başarıya ulaşmamanız için hiçbir sebep yok.
3. Meşgul değil üretken olmak
Başarıyı getiren; bilinçsizce çok çalışmak değil, akıllıca çalışmaktır. Çünkü çok çalışmak ya da sürekli bir şeylerle meşgul olmak, daha iyi işler yapmak anlamına gelmez. Önemli olan dolu bir programa sahip olmak değil, programınızı daha verimli çalışabileceğiniz şekilde düzenlemektir.
Çözüm sakinleşmekten geçiyor. Nefes alıp yapmanız gerekenleri gözden geçirin. Acil ve önemli şeyleri ilk sıralara koyun. Harekete geçin ve aynı anda birden fazla işle uğraşmayın. İki saatte bir mola verin. Önemli olan ne kadar çok çalıştığınız değil, ortaya ne koyduğunuzdur.
doğru kararlar almak
4. Mantıklı ve bilinçli karar almak
Uzun vadeli ve sürdürülebilir hedefler belirlerken, duygularımızla hareket etmek, sizi yanlış yola sürükleyebilir. Duygulara dayanarak alınan kararlar, genellikle minimum oranda bilinçli düşünceyi barındırır ve farkındalıktan çok anlık hislerle şekillenir.
Duygularınızın mantığınızın önüne geçmesine izin vermeyin. Hayatınızı değiştirecek kararlar almadan önce, gerekli tüm bilgileri edinin ve sahip olduğunuz tüm olasılıkları değerlendirin.
5. Her zaman mükemmeliyetçi olmamak
Çoğumuz kendimizce mükemmeliyetçiyiz. Kendimiz için en iyisini ister, en yüksek hedefleri koyarız. Kendi standartlarımızın üstüne çıkmaya çalışırız. Bu mükemmel olma çabası, bizi dinlenmeden, durmadan sürekli koşmaya zorlar.
Mükemmeliyetçilik, çoğu zaman hedeflerinize ulaşmanızı sağlasa da, çok doğru bir bakış açısı değil. Mükemmeliyetçi kişilerin, hedeflerine ulaşamadığında ya da başarısız olduğunda, bunu kabullenmeleri zorlaşır. Tekrar harekete geçmek için gerekli gücü kendilerinde bulamazlar ve bu üzerlerinde daha çok baskı yaratır.
Sonuca ulaşanların; mükemmeliyetçi olanlar değil, işlerini bitirebilenler olduğunu aklınızdan çıkarmayın. Sakin olun, tecrübeleriniz, size yavaş yavaş mükemmelliği getirecektir. Bu süreç içerisinde, kendinizi geliştirebilmek için; karar verin, uygulayın ve sonuçlardan ders alın.
6. Güvenli bölgelerinin dışında çalışmak
Akıllı insanların harekete geçmelerini engelleyen şey çoğu zaman, karşılarına çıkan fırsatları; yeterli bilgi yetenek ya da tecrübeye sahip olmadıklarını düşünerek geri çevirmeleri. Bu davranış, kişisel başarıyı ve gelişimi engeller.
Gerçek şu ki, kimse, karşısına çıkan fırsatlar için önceden hazırlıklı değildir ve iyi diyebileceğimiz fırsatlar genelde bizi duygusal ve entelektüel olarak geliştiren fırsatlardır. Kendimizi geliştirmek ve güvenli bölgemizden (comfort zone) dışarı adım atmak için zorlarlar.
Gelişim ve başarı için karşınıza hayatınız boyunca fırsatlar çıkacak. Eğer pozitif değişiklikler istiyorsanız, bu fırsatları, hazırlıksız hissetseniz de, değerlendirmelisiniz.
7. İşleri basit tutmak
Leonardo da Vinci’nin, sofistike olmanın yolunun sadelikten gçtiği fikrine katılmamak mümkün değil. Sonsuz fırsatların olduğu ve her şeyin saniyeler içinde değiştiği günümüzde, hayatınız için almanız gereken sayısız karar var. Bu kadar çok tercihinizin olması, çoğu zaman karmaşaya ve kafa karışıklığına yol açıyor.
Çeşitliliğin artması, karar vermeyi zorlaştırıyor ve seçenekler denizinde boğulan bilinçaltınız pes ediyor.
Çözüm, sadeleşmekten geçiyor. Hayatınızla ilgili önemli bir karar alacaksanız, vaktinizi her seçeneğin en basit ayrıntısına kadar listelemekle harcamayın. İşe yarayacağını düşündüğünüz bir şeyi seçin ve uygulamaya geçin. Eğer işe yaramazsa, bunu bir tecrübe olarak görün ve başka bir tarafa yönelin.
başarıya giden yol
8. Küçük ve devamlı gelişmelere odaklanmak
Henry Ford’un “Hiçbir şey zor değildir, yeter ki küçük parçalara bölebilelim.” felsefesi, hedeflerinize ulaşabilmek için uygulamanız gereken yöntemin ta kendisi. Küçük ama emin adımlarla ilerlemek, sizi ulaşmak istediğiniz hedefe en hızlı şekilde yaklaştırır.
Hedefiniz yolunda küçük adımlar atarak başlamak her zaman daha kolaydır. Bir yerden başlamak size ivme kazandırarak, üst üste eklenerek çoğalan bir gelişim göstermenizi sağlar.
Bir yerden başlayın, programlı ve karşınıza çıkabilecek problemlere karşı hazırlıklı olun. İlerleyip güçlendikçe, daha büyük engelleri aşabilir hale geleceksiniz.
9. Gelişimi takip etmek
Başarılı insanlar, belirli zaman aralıklarıyla gelişimlerini ölçümler. Bulundukları yeri, ulaşmak istedikleriyle karşılaştırıp, ne yöne ağırlık vermeleri ya da nerede hızlanmaları gerektiğini belirlerler. Eğer ölçemiyorsanız, kontrol de edemezsiniz. Eğer yanlış şeyleri kovalarsanız, karşınıza çıkan olası fırsatları da kaçırırsınız.
Doğru yaklaşım, bir numaralı hedefinizin peşinden gitmek ve sizi bu yolda ilerletecek şeylere odaklanmak, haftalık ya da aylık gelişimlerinizi bir tablo halinde sıralamak ve attığınız adımların sizi ne kadar ilerlettiğini görebilmektir.
10. Hatalarından ders almak
Bardağa dolu tarafından bakmak, başarılı insanların bir diğer ortak özelliği. Çünkü büyümeyi sağlayan, pozitif olmaktır. Hayat sizi tekrar tekrar test edecektir. Başarılı olmak istiyorsanız, hayata karşı pozitif bir bakış açısı geliştirmelisiniz.
Yaptığınız her yanlışın sizi aslında geliştirdiğini aklınızdan çıkarmayın. Hatalar sizi önemli dersler öğretir ve hatalarınızdan ders aldığınızda, hedefinize bir adım daha yaklaşırsınız. Aslında yapabileceğiniz tek yanlış, yanlış yapma korkusuyla harekete geçmemek. Kendinizden şüphe etmeyin ve olumsuz düşüncelerin size engel olmasına izin vermeyin.
11. Doğru insanlarla vakit geçirmek
Başarılı insanlar, benzer görüşlü, hedeflerine odaklanmış ve destekleyici insanlarla işbirliği yaparlar. Sosyalleşmeyi tercih ettikleri insanlar, enerjileriyle bulundukları ortama bir şeyler katanlardır. İlerleyebilmek için, kendilerine ilham veren kişilerle zaman geçirirler.
Sizin kim olduğunuzu, beraber vakit geçirdiğiniz insanlar gösterir. Yanlış insanlarla zaman geçirerek vakit kaybetmeyin.
12.Dengeli bir hayat sürmek
Hayattan beklentilerimiz birbirine benzer; aşk, para, mutlu bir aile… Ancak hayatımızı bu hedeflere ulaşabilecek şekilde yaşamıyoruz. İstediklerimizin tümüne ulaşmak yerine, bir iki tanesini elde ettikten sonra diğerlerini gözden çıkarabiliyoruz. Asıl amacınız mutlu bir aile sahibi olmaksa, milyon dolarlarınız size bunu getirmez. Aynı şekilde, mutlu olmadığınız sürece, başarılı da sayılmazsınız.
Eğer tüm enerjinizi hayatınızın sadece tek bir alanına yoğunlaştırırsanız, dengenizi kaybedersiniz. Motivasyon ve odaklanmak kadar, dengeli bir hayat sürmek de, başarı ve mutluluk için gerekli. Herhangi bir amacınızı bir diğerine tercih ettiğiniz bir hayat, uzun vadede stres ve sıkıntıları beraberinde getirir.
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)